湖北分公司2022年內(nèi)部公開招聘公告
發(fā)布時間：
2022-03-18
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及人數(shù)
1.招聘財務(wù)人員1人、綜合專員1人和業(yè)務(wù)員1人。
2.財務(wù)人員崗位職責(zé)及任職條件
崗位職責(zé)：
（1）按照股份公司財務(wù)部的要求完成各項數(shù)據(jù)上報及制作相關(guān)報表；
（2）負責(zé)分公司年度預(yù)算、分月預(yù)算等其他預(yù)算的制定與上報；
（3）負責(zé)分公司各項財務(wù)制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
（4）負責(zé)分公司稅金上報繳納、納稅報表上報及完稅憑證的打印入賬及憑證裝訂工作；
（5）負責(zé)分公司各項費用的審核、影像上傳、入賬核對工作；
（6）負責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的接待對接工作；
（7）負責(zé)開票、辦理對賬單等工作；
（8）負責(zé)分公司人員社保、公積金的申報、變更、繳納等相關(guān)工作；
（9）負責(zé)分公司人員工資的核算與發(fā)放；
（10）負責(zé)分公司財務(wù)資料整理與歸檔；
（11）負責(zé)云之家、金蝶等系統(tǒng)與總部的對接工作；
（12）負責(zé)分公司辦公用品的申購和采買；
（13）負責(zé)分公司的成本等各項費用的控制，并保證各項開支的合理使用；
（14）配合股份公司年度審計工作及相關(guān)資料的匯總、上報；
（15）負責(zé)督促業(yè)務(wù)部門催收回款；
（16）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
（1）財會及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，中級會計職稱優(yōu)先；
（2）三年及以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
（3）熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力；
（4）熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件、EXCELL、WORD等各類辦公軟件；
（5）成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責(zé)任心強、保密意識強，忠于職業(yè)操守。
2.綜合專員崗位職責(zé)及任職條件
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)分公司各項文件、制度和會議紀要的起草；
（2）負責(zé)分公司員工考勤、績效考核的統(tǒng)計匯總；
（3）負責(zé)組織和籌備公司各項會議和活動；
（4）負責(zé)分公司人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等流程的辦理；
（5）負責(zé)分公司員工信息錄入及人員檔案的維護；
（6）負責(zé)分公司各區(qū)銷量情況的統(tǒng)計與通報；
（7）負責(zé)分公司新聞宣傳材料的撰寫；
（8）負責(zé)分公司廣宣物料的制作安排；
（9）負責(zé)分公司合同、文件等重要資料的歸檔與保管；
（10）負責(zé)分公司工作服等各項物資的發(fā)放與統(tǒng)計；
（11）配合綜合部主管做好分公司采購工作；
（12）配合綜合部主管做好對外接待工作；
（13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
（1）兩年及以上行政、人事、后勤等綜合事務(wù)工作經(jīng)驗；
（2）有較強的文字撰寫和口頭表達能力，熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
（3）具備一定的行政人事、財務(wù)、法律等相關(guān)知識；
（4）性格開朗，親和力強，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；
（5）中共黨員或有黨建宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)及任職條件
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)所轄區(qū)域分公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
（2）根據(jù)營銷計劃，完成個人銷售指標；
（3）開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
（4）負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
（5）負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；
（6）管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
（7）負責(zé)催收回款。
（8）積極開展地推活動，擴大品牌知名度，刺激銷量；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
（1）三年及以上快消品、調(diào)味品行業(yè)銷售經(jīng)驗；
（2）熟悉湖北調(diào)味品產(chǎn)品市場和渠道，了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，善于開拓市場；
（3）良好的團隊合作精神，強烈的進取心和高度的工作熱情，優(yōu)秀的表達能力和應(yīng)變能力。
（二）基本條件
1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
4.自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系。
5.沒有影響錄用的其他情形（如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制等）。存在任職回避情況的，應(yīng)在報名表中如實填寫應(yīng)回避關(guān)系。
二、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2022年3月20日-4月2日(14個自然日)
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式。
3.報名要求：下載并準確、完整、規(guī)范填寫《湖北分公司2022年公開招聘報名表》，將報名表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題發(fā)送到郵箱(563052627@qq.com)。請應(yīng)聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及聘用資格。
4.應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。
5.報名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報名表后一起發(fā)送至報名郵箱。
（二）資格審核
湖北分公司綜合部根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息，對照崗位要求進行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^人員進入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加筆試；未通過資格初審的，將不另行通知。資格審查貫穿此次招聘工作全過程。
（三）面試
面試具體時間及地點將另行通知。
（四）體檢及考察
1.體檢由湖北分公司統(tǒng)一組織實施。
2.體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
3.湖北分公司綜合部要對面試合格人員進行考察調(diào)查，考察方式包括現(xiàn)場調(diào)查、問卷調(diào)查、電話調(diào)查等?？疾靸?nèi)容包括核實人員基礎(chǔ)信息、檢查工作履歷的真實性、了解離職原因等。
（五）聘用及公示
經(jīng)湖北分公司研究確定擬聘人選，對擬聘人員予以公示，公示期滿（5個工作日），未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。
三、咨詢電話：
13975661527（聯(lián)系人：譚文華）；
15997660126 (聯(lián)系人：張嚴)。
集團要聞
400-861-9666（市場部）
